Die Idee für dieses Buch kam mir bereits vor einigen Monaten. Ich selbst habe mich damals gefragt: „Was braucht es, um eine nachhaltige Veränderung oder besser gesagt Weiterentwicklung als Führungskraft aber auch als Mensch herbeizuführen?“

Für mich war schnell klar, der einzige Weg zur nachhaltigen Weiterentwicklung ist ein Prozess. Veränderung lässt sich nicht von heute auf morgen herbeiführen. Und auch wenn Sie noch so viele tolle Bücher lesen – nur vom Lesen machen Sie auch noch keinen wirklich großen Schritt vorwärts.

Seien wir uns doch ehrlich: Wie oft haben wir alle schon Bücher gelesen, die uns als Mensch und Führungskraft weiterbringen sollten. Wir lesen diese Bücher und mit der letzten Seite klappen wir das Buch zu und fühlen zweifelsohne eine kurzfristige Genugtuung. Ja, wir haben wieder etwas für unsere Weiterentwicklung getan! Doch wie oft setzt man das neu erlangte Wissen dann auch tatsächlich um?

Als Führungskraft geht es ums Tun! Daher sehe ich dieses kompakte Buch als Impulsgeber und Stein des Anstoßes. Für Ihre Weiterentwicklung. Und ja, es braucht Ihr Durchhaltevermögen!

Wenn Sie sich bei Endurance26 ein knackiges Buch wünschen, das Ihnen ein paar nette Ratschläge liefert, Sie vielleicht auch in der Situation zum Nachdenken anstößt und das Sie nach einem entspannten Durchlesen wieder in eine Ecke stellen können, dann muss ich Sie leider enttäuschen. Denn wir wollen hier gemeinsam einen Prozess starten. Ich bin dabei nur der Taktgeber im Hintergrund, Sie sind der Dirigent. 

In diesen 26 Wochen möchte ich mit Ihnen jede Woche ein zentrales Thema aufgreifen. Dabei bekommen Sie von mir in diesem Buch einen kurzen Input. Danach sind jedoch Sie gefordert, denn jede Woche ist auch mit einer Aufgabe verknüpft, der Sie sich widmen sollen. Ich bin davon überzeugt, nur wenn man sich selbst mit einem Thema intensiv befasst und dieses auf sein ganz persönliches Umfeld projiziert, kann man auch einen dauerhaften Mehrwert erlangen.